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Date de publication en ligne le 7 février Dernière modification le 4 mars L'histoire des travailleurs est l'histoire des changements intervenus dans les conditions et les activités de l'ensemble des gens qui travaillent. Aujourd'hui, la plupart des Canadiens adultes gagnent leur vie en touchant des salaires et des traitements, et partagent donc les conditions de dépendance liée à l'emploi qui définissent la « classe ouvrière ».

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L'histoire des travailleurs est l'histoire des changements intervenus dans les conditions et les activités de l'ensemble des gens qui travaillent. Les chevaliers du Travail de Hamilton défilent en descendant la rue King, vers les années Vancouver, Colombie-Britannique, dans les années Des manifestants soutenant les dirigeants de la grève générale de Winnipeg quittent Market Square et passent devant l'hôtel de ville, à l'automne Près du canal Lachine à Montréal, en À la fin du XIXe siècle, des familles d'ouvriers commencent à affluer dans les quartiers situés à proximité des usines.

Construction d'égouts sous l'avenue Stachan, à Toronto, en Les « Industrial Workers of the World » tentent de regrouper les différents groupes de travailleurs migrants et non qualifiés au sein d'un syndicat reconnu.

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Utilisant un marteau-pilon, versà Toronto avec la permission des City of Toronto Archives. Daniel O'Donoghue est élu à l'Assemblée législative de l'Ontario en comme travailleur indépendant.

Un des dirigeants de la grève, R. Bray, prenant la parole devant les manifestants pendant la grève de Winnipeg, en juin Les travailleurs se plaignent régulièrement des piètres conditions qui prévalent dans les camps surpeuplés et insalubres. Ce daguerréotype d'un charpentier date d'environ avec la permission du Musée des beaux-arts du Canada.

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Travailleuses classant le minerai de cuivre à Bolton, au Québec, en avec la permission du Musée McCord. Précédent Suivant Travailleurs, histoire des L'histoire des travailleurs est l 'histoire des changements intervenus dans les conditions et les activités de l'ensemble des gens qui travaillent.

L 'histoire du Canada a généralement négligé le travailleur canadien et l'histoire des travailleurs malgré le fait que les Canadiens aient toujours travaillé. Jusqu 'à récemment, l'histoire de cette classe s 'intéressait surtout au syndicalisme ou au mouvement ouvrier les syndicats sont des organisations créées par les travailleurs dans le but de renforcer leur position face aux employeurs et, parfois, aux gouvernements.

Bien que l'essor des organisations de travailleurs offre un point de départ commode pour aborder l 'histoire de la classe ouvrière, il faut se rappeler que, hier comme aujourd'hui, la plupart des travailleurs n 'étaient pas membres d'un syndicat; enseulement 33,9 p. Cependant, puisque les syndicats ont souvent poursuivi des objectifs à l 'avantage de tous les travailleurs, le mouvement syndical a maintenant une place établie dans la société canadienne.

Notre équipe examinera votre soumission et vous répondra pour toute autre question. Merci d'avoir contribué à l'Encyclopédie canadienne. Femmes dans la population active Article par Date de publication en ligne le 7 février Dernière modification le 4 mars Les femmes sont comptées parmi la population active seulement lorsqu'elles travaillent à l'extérieur du foyer. Par le passé, on s'attendait que la femme ne travaille pas après le mariage; cette attente reflète une vision idéaliste de la société où l'homme est soutien de famille et la femme, ménagère.

Les travailleurs canadiens ont contribué de nombreuses façons au développement de la société canadienne, mais ce n'est que graduellement que nous incorporons à notre perception du passé du Canada l'histoire des travailleurs dans le contexte de leur famille, de leur collectivité et de leurs lieux de travail.

Les historiens canadiens étudient souvent les diverses identités culturelles et régionales de leur pays, mais les conditions de vie de la classe ouvrière se révèlent être maintenant un des thèmes unificateurs de l'histoire canadienne voir Travail.

20eme rencontre pour l emploi La classe ouvrière se constitue dans le Canada anglais du XIXe siècle sous l'effet de l'expansion du capitalisme industriel dans l'Amérique du Nord britannique. À l'époque, beaucoup de Canadiens, pour 20eme rencontre pour l emploi leur subsistance, sont fermiers, pêcheurs ou artisans indépendants, et toute leur famille participe à la production des biens voir Histoire de l'enfance.

L'écart croissant entre riches et pauvres à la campagne, l'essor des industries primaires voir Utilisation des ressourcesla construction de canaux et de chemins de fer, la croissance des villes et de l'industrie de fabrication, voilà autant de facteurs qui expliquent l'émergence d'une nouvelle main-d'oeuvre dont les relations avec les employeurs sont tributaires d'un marché du travail capitaliste où la participation des femmes et des enfants est moins grande qu'auparavant.

Les villes fermées qui dépendent de la production d'une seule ressource, le charbon par exemple apparaissent durant la période coloniale et fournissent aux compagnies un réservoir de main-d'oeuvre qualifiée tout en assurant aux travailleurs une certaine stabilité. Pour répondre aux actes de violence, les compagnies prennent diverses mesures pouvant aller de la fermeture du magasin général dont elles sont propriétaires au recours à la milice.

Le travail domestique servantes, ménagères, etc. Le travail des enfants voir Enfants au travail atteint son sommet vers la fin du XIXe et le début du XXe siècle, et son ampleur est accrue par l'arrivée d' enfants immigrants envoyés de Grande-Bretagne par diverses sociétés définir le mot flirter à l'enfance. Les travailleurs sont souvent exploités de façon cruelle; leur sécurité d'emploi et l'aide qu'ils peuvent recevoir en cas de maladie, de blessures ou de décès sont pratiquement nulles.

Pendant la majeure partie du XIXe siècle, les syndicats sont habituellement de petites organisations locales et souvent illégaux. C'est ainsi qu'enle gouvernement de la Nouvelle-Écosse interdit aux travailleurs de négocier de meilleurs horaires ou des hausses de salaire sous peine d'emprisonnement. Les travailleurs, qu'ils soient syndiqués ou non, ne protestent pas moins, et parfois violemment, contre leurs conditions de travail.

Des grèves violentes et de grande ampleur éclatent dans les années sur les chantiers du canal Welland et du canal de Lachine.

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Malgré l'hostilité ambiante, des syndicats locaux sont solidement établis avant la fin des années dans beaucoup de centres urbains, surtout chez les ouvriers qualifiés comme les typographes, les fabricants de chaussures, les fondeurs, les tailleurs, les tonneliers et les boulangers. Le mouvement ouvrier gagne en cohésion lorsque les syndicats créent des assemblées locales et nouent des liens avec les syndicats britanniques et américains des mêmes métiers.

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Enles travailleurs des centres industriels de l'Ontario et de Montréal appuient massivement le Mouvement pour une journée de travail de neuf heuresqui cherche à ramener de 12 à 9 heures la journée de travail. Les typographes de Toronto font la grève contre leur employeur George Browntandis qu'à Hamilton, travailleurs paradent dans les rues le 15 mai Le Syndicat du Travail du Canadaau nom ambitieux, se constitue en et représente surtout les syndicats du Sud de l'Ontario.

En lui succède le Congrès des Métiers et du Travail du Canada CMTqui servira longtemps de porte-parole aux travailleurs du pays. En Nouvelle-Écosse, la Provincial Worksmen's Association se fait le porte-parole des mineurs d'abord, puis d'autres travailleurs des Maritimes.

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La plus importante organisation de l'époque est celle des Chevaliers du Travailqui organise plus de assemblées comptant plus de 20 membres partout au pays. Ils forment un syndicat industriel voir Syndicalism Industriel qui rassemble les travailleurs sans égard au métier, au sexe ou à la race l'exclusion des Chinois est l'unique exception. Particulièrement forts en Ontario, au Québec et en Colombie-Britannique, les Chevaliers sont des partisans convaincus de la démocratie économique et sociale, et critiquent souvent la société capitaliste industrielle qui se développe.

Vers la fin du XIXe siècle, l'importance de la « question ouvrière » est reconnue. La grève des typographes de Toronto en amène le premier ministre du Canada, sir John A.

Macdonaldà déposer la Loi des unions ouvrières, qui établit qu'il ne faut pas considérer les syndicats comme des conspirations illégales. Le renforcement du capitalisme canadien au début du XXe siècle accélère la croissance de la classe ouvrière. Venus des campagnes ainsi que de Grande-Bretagne et d'Europe, des centaines de milliers de gens affluent vers les centres urbains et les chantiers des régions pionnières du pays voir Hommes de chantiers.

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La plupart des travailleurs restent pauvres, devant peiner quotidiennement pour s'assurer de quoi manger, se vêtir et se loger. Dans les années 20, la plupart ne sont pas dans une meilleure situation financière que leurs prédécesseurs. Il n'est donc pas étonnant que la majorité des grèves portent sur les salaires, mais elles servent aussi à protester contre les conditions de travail, des contremaîtres impopulaires et de nouveaux règlements ainsi qu'à défendre des collègues licenciés.

Les travailleurs qualifiés craignent particulièrement que l'avènement de nouvelles machines et de nouvelles conceptions de la gestion d'entreprise ne les prive de certains aspects traditionnels de leur autorité sur les lieux de travail.

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L'augmentation du nombre de leurs membres n'empêche pas l'apparition de dissensions entre les syndicats, ce qui réduit leur efficacité. Les plus agressifs sont les syndicats de métierqui n'admettent habituellement que les travailleurs les plus qualifiés. Les syndicats industriels sont moins courants, même si certains, comme les Travailleurs unis de la mine United Mine Workerssont importants. Flettaccrédite plus de syndicats locaux au Canada entre et ; la plupart d'entre eux sont affiliés au Congrès des métiers et du travail CMT.

Lors des assemblées du CMT enles syndicats de métiers de la AFL votent l'exclusion de tous les syndicats canadiens, y compris les Chevaliers du travail, qui sont en conflit de juridiction avec les syndicats américains.

Cette démarche creuse le fossé entre les syndicats au Canada. Les attitudes des gouvernements n'aident pas non plus la cause des syndicats. Ceux-ci sont certes légaux, mais la loi leur accorde peu de droits.

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Les employeurs peuvent licencier à volonté les syndiqués, et la loi ne les oblige pas à reconnaître un syndicat choisi par leurs employés. En cas de grève, ces employeurs peuvent demander au gouvernement de faire intervenir l'armée et la milice pour rétablir l'ordre, ce qui se produit effectivement plus de 30 fois avant voir, par exemple, la Grève des manutentionnaires de Fort William.

Avec la création du ministère du Travail enle gouvernement fédéral s'implique progressivement dans le règlement des conflits de travail. La Loi sur les enquêtes en matière des différends 20eme rencontre pour l emploiconçue par William Lyon Mackenzie Kingexige que certains groupes importants de travailleurs, tels que les mineurs et les cheminots, passent par une période de conciliation avant d'entamer une grève « légale ».

Comme les employeurs restent libres d'ignorer les syndicats, de licencier des employés, d'embaucher des briseurs de grève et de quérir l'aide des militaires, les syndicats finissent par s'opposer à cette loi. Une des étapes les plus marquantes du mouvement ouvrier d'avant est l'apparition du syndicalisme industriel révolutionnaireun mouvement international prônant le rassemblement de tous les travailleurs en un seul organisme syndical en vue de renverser le système capitaliste et de redonner aux travailleurs le contrôle de la vie politique et économique.

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Les Industrial Workers of the World IWWassociation fondée en à Chicago, gagnent rapidement l'appui de travailleurs de l'Ouest du Canada, tels que les terrassiers, les pêcheurs, les bûcherons et les cheminots. Enles « Wobblies » font la manchette partout au 20eme rencontre pour l emploi lors de la grève menée par cheminots immigrants maltraités contre le Canadian Nortern Railway dans le canyon du Fraser.

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Une série de facteurs, y compris son interdiction par le gouvernement, accélère la disparition de ce mouvement durant la guerre. La Première Guerre mondiale exerce une influence profonde sur le mouvement ouvrier.

Alors que les travailleurs portent le poids de l'effort de guerre au pays et versent leur sang sur les champs de bataille, beaucoup d'employeurs connaissent la prospérité. Les travailleurs 20eme rencontre pour l emploi exclus de la planification du temps de guerre et protestent contre la conscription et autres mesures de guerre.

De nombreux travailleurs s'affilient pour la première fois aux syndicats, dont les effectifs se gonflent pour atteindre personnes en Avec la fin de la guerre, les grèves se multiplient partout au pays; enon en compte plus dedont la plupart sont en Ontario et site de rencontre sur lyon gratuit Québec. Trois grèves générales sont aussi déclenchées cette année-là, soit à Amherst Nouvelle-Écosseà Toronto et à Winnipeg.

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L'arrestation des dirigeants de la grève de Winnipeg et la répression violente des grévistes montrent que dans le cas d'un conflit de travail de cette envergure, le gouvernement ne reste pas neutre voir Grève générale de Winnipeg. C'est aussi en qu'est fondée à Calgary la One Big Union OBUsyndicat radical né des cendres des IWW, qui ne tarde pas à revendiquer l'affiliation de 50 membres provenant des secteurs de la forêt, des mines, des transports et de site de rencontres femmes mariées construction.

La création de la OBU et du Parti Communiste du Canada n'empêchent pas le mouvement ouvrier de reculer durant les années 20, à l'exception des mineurs de charbon et des sidérurgistes de l'île du Cap-Breton qui, sous l'impulsion de James Bryson McLachlanse rebellent à plusieurs reprises contre une des compagnies les plus importantes du pays voir Grèves au Cap-Breton dans les années Les années 30 marquent un tournant décisif pour les travailleurs.

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Le chômage constitue le principal problème de la décennie. Au plus fort de la Crise des années 30plus d'un million de Canadiens sont sans travail, soit près de 25 p.

L'aide d'urgence s'avère inadéquate et est souvent dispensée dans des conditions humiliantes voir Camps de secours pour les chômeurs. Les associations de chômeurs se battent contre les mises à pied et recueillent des appuis en faveur de l' assurance-chômage qui sera finalement instaurée en Une des protestations les plus spectaculaires est la marche sur Ottawa dedirigée par un ancien Wobbly, Arthur « Slim » Evansun organisateur de l'Association nationale des travailleurs en chômage.

La Crise vient de démontrer la nécessité pour les travailleurs de s'organiser, de sorte qu'enles syndicats comptent plus d'un million de membres. L'essor des organisations syndicales vient en bonne partie des nouvelles industries de production de masse dont les travailleurs n'intéressent pas les syndicats de métiers : caoutchouc, électricité, sidérurgie, automobile et emballage. Dans nombre de ces industries, la Ligue pour l'unité ouvrière d'obédience communiste a déjà fait un travail de pionnier en faveur du syndicalisme industriel.

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La grève d'Oshawa du 8 au 23 aoûtqui voit travailleurs affronter la General Motors, est l'une de celles qui contribuent le plus à asseoir le nouveau syndicalisme industriel au Canada. Vers le début de la Deuxième Guerre mondiale, le gouvernement fédéral cherche à bâillonner les syndicats 20eme rencontre pour l emploi des contrôles des prix et des restrictions au droit de grève voir Commission des Prix et du 20eme rencontre pour l emploi en Temps de Guerre et Conseil National du Travail en Temps de Guerremais beaucoup de travailleurs refusent d'attendre la fin des hostilités pour obtenir de meilleurs salaires et la reconnaissance syndicale.

Des grèves comme celle des ouvriers des mines d'or de Kirkland Lake en convainquent le gouvernement de changer de politique. En janvierle décret en conseil CPadopté d'urgence, protège le droit des travailleurs à se syndiquer et oblige les employeurs à reconnaître les syndicats choisis par leurs employés. Cette réforme longtemps attendue devient, après la guerre, la pierre angulaire des relations industrielles au Canada et s'exprime dans la Loi sur les relations industrielles et sur les enquêtes visant les différends du travail et dans des mesures législatives provinciales.

Au lendemain de la guerre, une vague de grèves balaie le pays.

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Les travailleurs font des gains importants en salaires et en heures de travail, et beaucoup de conventions collectives comportent des procédures de grief et des innovations comme les congés payés. Quelques grèves d'envergure nationale cherchent à contester les disparités régionales des salaires.

La grève aux usines Je cherche une femme paroles de Windsor, en Ontario du 12 septembre au 29 décembrecommence par le débrayage de 17 travailleurs. Cette grève longue et acerbe donne lieu à la décision historique du juge Ivan C. Randqui accorde la retenue obligatoire des cotisations syndicales voir Formule Rand ; Grève de Windsor.